Le ministère haïtien de l’Économie et des Finances (MEF) et l’Office de management et des ressources humaines (OMRH) ont tenu, le 1er juillet, une réunion de travail consacrée à la refonte du Système de gestion de la paie de l’administration publique (SYSPAY), selon des informations com
Le ministère haïtien de l’Économie et des Finances (MEF) et l’Office de management et des ressources humaines (OMRH) ont tenu, le 1er juillet, une réunion de travail consacrée à la refonte du Système de gestion de la paie de l’administration publique (SYSPAY), selon des informations communiquées par les deux institutions.
La rencontre a réuni le coordonnateur général de l’OMRH, Madelain Fils-Aimé, ainsi que le directeur général du ministère, Jean Bouco Jean Jacques, le directeur général du Budget, Jean Michel Silin, et plusieurs cadres des deux administrations.
Les discussions ont porté sur les principales orientations du projet et sur le rôle que devra jouer l’OMRH dans le futur dispositif. Selon les responsables présents, la nouvelle architecture prévoit que l’ensemble des dépenses de personnel de l’administration publique, y compris celles liées aux agents contractuels et assimilés, soit traité à travers le système SYSPAY.
Les autorités n’ont toutefois pas précisé le calendrier de mise en œuvre de cette réforme ni les coûts associés au projet. Aucune information n’a également été fournie sur les éventuelles modifications des procédures de gestion des ressources humaines ou sur les impacts attendus pour les agents publics.
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