Le ministère haïtien de l’Éducation nationale a annoncé la création de l’Unité d’Orientation Scolaire et Professionnelle (UNOSP), une nouvelle structure appelée à intervenir dans l’identification des difficultés d’apprentissage, l’accompagnement des élèves et les décisions d?
Le ministère haïtien de l’Éducation nationale a annoncé la création de l’Unité d’Orientation Scolaire et Professionnelle (UNOSP), une nouvelle structure appelée à intervenir dans l’identification des difficultés d’apprentissage, l’accompagnement des élèves et les décisions d’orientation scolaire.
Selon une circulaire datée du 18 juin, l’UNOSP sera rattachée à la Direction générale du ministère et placée sous l’autorité d’un coordonnateur désigné par les autorités compétentes. Le texte présente cette création comme une réponse aux défis liés à l’échec scolaire, au décrochage et à la prise en charge des élèves à besoins particuliers.
La nouvelle entité aura notamment pour mission de proposer des mesures de remédiation pour les élèves en difficulté, d’identifier les enfants à haut potentiel intellectuel et de les orienter vers des parcours adaptés. Elle devra également conseiller les élèves dans leurs choix d’études secondaires, professionnelles ou universitaires.
La circulaire prévoit un déploiement territorial à travers les Directions départementales d’éducation, qui devront mettre en place des services départementaux d’orientation scolaire et professionnelle. Ces structures seront composées de conseillers en orientation, de psychologues de l’éducation et de travailleurs sociaux.
L’un des points marquants du document concerne les pouvoirs attribués à l’UNOSP. L’organisme est présenté comme l’instance chargée de valider ou de rejeter les principales décisions d’orientation concernant les élèves, notamment les admissions dans des programmes accélérés, l’orientation vers certaines filières spécialisées ou l’affectation dans des dispositifs d’enseignement adapté.
Les structures concernées disposent d’un délai de 90 jours après la publication de la circulaire pour soumettre leur plan de déploiement du personnel au ministère. Aucune estimation budgétaire ni calendrier détaillé de mise en œuvre n’ont été rendus publics à ce stade.
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