Le jeudi 9 juillet 2026, le Conseil Électoral Provisoire (CEP) de Fils-Aimé, avec Jacques Desrosiers et Uder Antoine aux commandes, a lancé avec tambour et trompette une vaste session de formation destinée à quelque 4 000 futurs Agents de Sécurité Électorale (ASE) dans plusieurs département
Le jeudi 9 juillet 2026, le Conseil Électoral Provisoire (CEP) de Fils-Aimé, avec Jacques Desrosiers et Uder Antoine aux commandes, a lancé avec tambour et trompette une vaste session de formation destinée à quelque 4 000 futurs Agents de Sécurité Électorale (ASE) dans plusieurs départements du Grand Nord et du Grand Sud. Communiqué officiel, partenariats avec la Police Nationale d’Haïti, appui logistique du Ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle : la mise en scène est parfaite.
On pourrait presque applaudir cette « volonté de professionnaliser le processus électoral » si seulement un détail essentiel n’avait pas été oublié : aucun calendrier officiel des élections n’a été publié à ce jour.
Former 4 000 agents, signer autant de contrats, mobiliser des ressources publiques considérables pour des scrutins dont on ignore toujours la date, relève-t-il de la planification rigoureuse ou d’une improvisation coûteuse ?
Sur le papier, l’initiative semble louable. Renforcer les capacités du personnel chargé de sécuriser les opérations électorales, garantir un environnement « sûr, ordonné et propice » au bon déroulement du vote : qui s’y opposerait ? Le CEP affirme que cette formation s’inscrit dans sa mission de professionnalisation du processus démocratique. Pourtant, la réalité haïtienne impose une lecture plus lucide.
Comment peut-on engager des milliers de citoyens dans un processus aussi exigeant sans leur offrir la moindre visibilité sur le moment où leurs services seront effectivement requis ? Ces agents, recrutés, formés et contractés, se retrouvent dans une situation pour le moins inconfortable : prêts à servir, mais sans horizon temporel clair. À quoi comparer cet engagement ? À celui d’un ouvrier embauché pour construire une maison dont les plans n’existent pas encore ? À un enseignant titularisé sans savoir si les écoles ouvriront à la rentrée ? Ou, plus cruellement, à ces saisonniers agricoles qui attendent indéfiniment la pluie qui fera pousser les cultures ?
L’analogie avec le secteur privé est encore plus parlante. Aucune entreprise sérieuse ne formerait massivement son personnel et ne signerait des contrats de travail sans avoir un calendrier de production ou un carnet de commandes ferme. Elle s’exposerait à des charges financières insoutenables et à une démotivation rapide des équipes. Pourquoi l’État haïtien, via son organe électoral, s’autoriserait-il une telle légèreté avec l’argent du contribuable ?
Former 4 000 agents implique des coûts non négligeables : salaires des formateurs, frais de déplacement, hébergement, matériels pédagogiques, per diem, et surtout les rémunérations ou allocations liées aux contrats signés. Même si le CEP ne communique pas les montants exacts, l’ampleur de l’opération laisse deviner des dizaines, voire des centaines de millions de
gourdes mobilisées. De l’argent public, donc, dans un pays où les hôpitaux manquent de médicaments, où les routes restent impraticables et où l’école publique peine à accueillir tous les enfants.
On nous répondra peut-être que la préparation est nécessaire, que mieux vaut anticiper que d’être pris au dépourvu. Argument recevable… à condition qu’un calendrier crédible soit annoncé et respecté. Or, force est de constater que le CEP accumule les initiatives visibles – formations, communiqués, partenariats – tandis que l’essentiel demeure dans l’ombre : la date des élections. Cette dissociation entre les moyens déployés et l’objectif final nourrit le soupçon d’une gestion opaque, voire clientéliste, où l’activité feutrée remplace l’efficacité réelle.
Les agents eux-mêmes en font les frais. Engagés dans un processus censé incarner la transparence démocratique, ils sont confrontés à une incertitude qui mine leur motivation. Que se passera-t-il si les élections sont reportées sine die, une fois de plus ? Seront-ils maintenus en activité ? Payés ? Libérés de leurs contrats ? Le silence du CEP sur ces points concrets est assourdissant.
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