Des patients “qualifiant le personnel médical de ‘sales étrangers’” ; un autre traitant “un collègue de ‘singe’” ; un couple avec une femme enceinte, dont le mari a refusé qu’elle soit examinée par un échographiste parce qu’il ne voulait pas que “quelqu’un ayant une quelconque origine ethnique touche sa femme” : la publication récente d’une enquête contenant de multiples exemples de racisme ouvert subis par le personnel médical a poussé de nombreux médias britanniques à réagir, parmi lesquels The Telegraph.
La chaîne Sky News s’alarme également de la “hausse choquante du racisme” de la part des patients d’hôpitaux signalée au sein du National Health Service (NHS), le bien-aimé service public de santé.
L’enquête en question, réalisée auprès de ses membres par la Society of Radiographers (qui rassemble les professionnels britanniques de l’imagerie médicale), signale que “9,26 % du personnel a déclaré avoir personnellement subi de la discrimination au travail en 2025”, rapporte The Telegraph. Ce chiffre atteignait 8,38 % en 2022 et 7,91 % en 2021. En outre, il met en évidence un élément qualifié de “dérangeant” par The Independent : “Certains membres du personnel de santé se sentent contraints d’‘accepter’ les remarques racistes comme un aspect inévitable de leur métier.”
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Le racisme ordinaire doit devenir un sujet en France
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