C’est, depuis plusieurs années, un débat virulent qui revient régulièrement : faut-il rendre la vaccination antigrippale annuelle obligatoire chez les personnes âgées vivant en collectivité, d’une part, et chez les personnels soignants, d’autre part ? Chez ces derniers, la couverture vaccinale contre ce virus est particulièrement basse : sur la saison 2024-2025, par exemple, elle n’était que de 20 % en établissement de santé et de 21 % en Ehpad.
Lundi 20 juillet, la Haute Autorité de santé (HAS) a publié ses recommandations en la matière, après avoir été saisie par le ministère de la santé. D’un côté, elle considère que « la vaccination antigrippale pour les personnes de 65 ans et plus vivant en collectivité doit rester recommandée sans devenir obligatoire ». De l’autre, en revanche, elle recommande « la mise en place d’une obligation vaccinale contre la grippe pour l’ensemble des professionnels de santé [libéraux et/ou salariés] », ainsi que « pour les autres professionnels travaillant dans les établissements de santé ou dans les établissements médicaux sociaux hébergeant des personnes âgées, en contact avec des personnes à risque de grippe sévère ». Ainsi, par exemple, des animateurs et des employés de la restauration ou de l’entretien ménager. En revanche, cette obligation ne concerne par les personnels administratifs des établissements de santé.
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